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(出典 blogger.googleusercontent.com)

 

 

1 @蚤の市 ★ 警備員[Lv.3][新][苗] :2024/04/14(日) 21:36:03.83 ID:aoyyGrOg9

 新年度が始まって10日あまり。

街を歩けば、真新しいスーツを着た新入社員の姿がまぶしく映る。

しかし、本人に代わって企業側と交渉する「退職代行」サービスの現場では、すでに新卒者からの依頼が相次いでいる。

「入社前と話が違うのですが……」。多くはそう切り出すという。

「あんな会社とは話できない」

各地で入社式が行われた1日、東京都大田区の「アルバトロス」が運営する「退職代行モームリ」の電話に、さっそく新入社員からの依頼が舞い込んだ。

「あんな会社とはもう話ができません。退職代行をお願いします」。

美容関係の企業に就職したという20代女性の声は怒りで震えていた

女性は入社前、髪の色は自由だと聞かされていたが、入社式直前に黒に染めるよう指示された。

拒否すると、入社式に出席させてもらえなかった。

そのままモームリに電話をかけて退職の手続きを進めてもらい、今は新しい就職先を探しているという。

モームリは弁護士の監修を受けてサービスを提供している。依頼主の雇用形態が正社員や契約社員の場合は2万2000円、アルバイトの場合は1万2000円で引き受ける。

2022年3月にスタートし、総依頼件数はこの2年で8000件を超えた。

「退職代行モームリ」を運営する「アルバトロス」の谷本慎二社長=同社提供

新卒者の依頼は12日間で80件

24年度が始まり、12日までの依頼件数は計545件。そのうち新卒者からの依頼は約80件だった。

23年は4~5月で52件だったといい、アルバトロスの谷本慎二社長は「この数が多いか少ないかは分からないが、若い人を中心に今後も退職代行の需要は増えていくのではないでしょうか」と推測する。

新卒者の退職理由で目立つのは、「就労環境が入社前に聞いていたものと隔たりがある」という内容だ。

谷本社長は「今の若い世代はSNS(ネット交流サービス)で他人の働く様子を見ることができます。

そうしたなかで自分の働く環境に違和感を持つ人がとても増えているような印象があります」と解説する。

サービス利用者の約6割は20~30代の若者で占められるが、最近ではベテラン世代からの依頼も増えているという。

昨夏には体調不良を訴えているのに、企業側の都合で退職をさせてもらえない正社員の70代男性から依頼があった。

谷本社長は語る。

「新入社員に限らず、企業側は全ての従業員に歩み寄ろうとする姿勢が必要ではないでしょうか。

そういう風潮が広がり、退職代行というサービスがなくなることが一番だと思っています」【隈元悠太】

毎日新聞 2024/4/14 06:30(最終更新 4/14 17:10)
https://mainichi.jp/articles/20240413/k00/00m/040/175000c
★1 2024/04/14(日) 17:41:56.18
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1713084116/

 

5 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 21:38:13.71 ID:YCBgKwXI0

うちの会社の同僚は電話一本で辞めてたいったけどなあ
カーチャンが荷物取りに来ていて伝説になってるが

 

9 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 21:39:25.88 ID:gxeBIjAF0

髪の色が自由ってのがどの程度の話なのかによるな

ある程度明るいぐらいならいいよ、程度だったのにレインボーカラーで来られたら

さすがに客前に出すのは厳しいわ、みたいな事もあるからな

昔服装自由ってやったら着ぐるみで来た奴がいた会社もある

 

37 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 21:53:43.88 ID:vhupRSDR0

>>9
それ、最後の行を書きたかっただけだろw
>>1読んでないな

 

17 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 21:45:10.67 ID:4sXnY9qw0

>>12
会社辞めたくても辞職言い出せなくて自殺考える人も多いぞ

 

38 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 21:53:45.28 ID:Lc2Gcs7V0

>>12
これな

 

14 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 21:43:23.19 ID:rZNcUshc0

日本人には契約という概念がなさすぎる

 

24 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 21:48:12.00 ID:90K5JpN50

>>14
そういう話すると面倒くさがられるからな

 

15 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 21:44:25.68 ID:GqQ2IsdE0

会社によっては所定の退職届フォーマットを上司からもらって記入提出する必要がある。

俺は自筆の退職届を上司に出そうとしたが円満退社したいなら云々と脅迫された。

 

21 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 21:47:24.83 ID:uEWJGC7n0

会社は大体嘘つきだからな

 

25 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 21:48:12.17 ID:VhMbu1AY0

逃げ癖がつき将来無職のお前らみたいになる

 

26 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 21:49:06.17 ID:90K5JpN50

>>25
社畜奴隷するよりナマポ無職の方が幸せかもよ

 

41 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 21:54:57.17 ID:Lc2Gcs7V0

>>26
そんな若い年齢でナマポは貰えんぞ

 

33 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 21:52:40.34 ID:uzAVlIbF0

退職代行ってw

そいつになりすまして良いなら1分で終わらせるぞw

 

34 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 21:52:58.14

そりゃ言うことと事実が100ピーセンと合う会社なんてねーよ

逆に自分だって100%履歴書や面接で言ったスキル持ってるわけじゃねーだろ

 

48 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 21:58:42.97 ID:VNzBKBCF0

退職できなかった場合は返金します、とあるけどできない場合なんてあるのか?

 

51 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 22:00:08.44 ID:dmHX9X0F0

>>48
んなもん若者を騙すための文言だろw

 

52 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 22:00:27.18 ID:0PraHeHT0

>>48
本人からの連絡でなければ受けません、とガン無視されたらできないのでは

 

73 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 22:05:39.80 ID:NGR8xoM40

入社前と話が違うなら堂々と辞めろや
やましい事ねえじゃん

豆腐メンタルは社会人になるな

 

79 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 22:06:50.02 ID:wb8S/6Fy0

代行が需要あるってなかなかやな

やり方が分からないのか?それとも嫌なだけなのか?
退職届を内容証明で送るだけの簡単なお仕事って言ってたな

 

98 アフターコロナの名無しさん :2024/04/14(日) 22:09:32.84 ID:lCxab5160

>>79
そんなん嫌なだけに決まってる

退職の仕方なんてネットで検索すれば5分でわかるぞ
退職前後に必要な手続きだって15分もあればわかる

 

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